
Comunicação Assertiva
Perfis de comunicação dos seres humanos aplicados a clientes, fornecedores e colaboradores: dizer o que precisa ser dito sem agredir e sem se anular.
15 anos no mundo corporativo em multinacionais e negócios internacionais, uma virada para a consultoria executiva em liderança estratégica e formações em Análise Transacional, PNL, RH e teatro. Tudo isso vira vivência: treinamentos que acordam o lado analítico e o lado emocional das pessoas.

15
anos no mundo corporativo
+200
treinamentos e palestras
+3 mil
profissionais impactados
100%
programas vivenciais
Não é teoria de sala de aula: é repertório construído no chão do mundo corporativo, em multinacionais e negócios internacionais, e depois traduzido em desenvolvimento humano.
Carreira construída dentro do mundo corporativo, em negócios internacionais e ambientes de alta exigência — a linguagem da empresa vivida por dentro.
A virada de chave: sair do corporativo para atuar em consultoria executiva de gestão e liderança estratégica, ao lado de quem decide.
Um recurso ainda pouco explorado no desenvolvimento de líderes: entender os estados de ego e os jogos invisíveis que sabotam as relações de trabalho.
Preparação de atores aplicada à comunicação: voz, corpo, presença e emoção verdadeira na hora de falar com pessoas.
Formação e ensino do método 6S em território brasileiro, unindo disciplina de processo com o fator humano.
Formação e vivência em RH — outro diferencial pouco comum: quem treina entende de gente, de cargo, de cultura e de carreira.
Todo programa integra o hemisfério que analisa com o hemisfério que sente. É assim que o aprendizado sai da planilha e entra no comportamento.
Hemisfério analítico
O lado que mede, organiza e decide.

Hemisfério criativo
O lado que sente, cria e conecta.
DISC, perfis e neurociência aplicada para revelar padrões, potenciais e pontos cegos.
Reprogramar crenças e sustentar a mentalidade necessária para alcançar objetivos reais.
Enxergar os estados de ego e os jogos que travam as conversas difíceis dentro da empresa.
Técnicas de preparação de atores para presença, voz e comunicação com emoção verdadeira.
Repertório de multinacionais e negócios internacionais traduzido para a sua realidade.
Olhar de RH para cultura, carreira e desenvolvimento das pessoas do time.
Cada programa é uma experiência: a pessoa participa, sente, se enxerga e sai com algo para aplicar na segunda-feira. Disponíveis para empresas e para profissionais, no formato presencial ou on-line.
Perfis comportamentais, PNL, neurociência, corpo e voz aplicados à forma como você fala e escuta.

Perfis de comunicação dos seres humanos aplicados a clientes, fornecedores e colaboradores: dizer o que precisa ser dito sem agredir e sem se anular.

Linguagem visual, corporal e intencionalidade: o que o corpo diz antes da palavra e como alinhar discurso, postura e emoção.

Perfis comportamentais, PNL e preparação de atores para falar em público com clareza, ritmo e convicção.
Ninguém lidera bem quem não se conhece. Primeiro o líder se enxerga, depois conduz gente.

Autoconhecimento, emoções e responsabilidade pessoal como base da liderança. Ninguém conduz gente sem antes se conduzir.

Autoliderança, equipes e alta performance na condução de pessoas: inspirar antes de mandar.

Processo individual para gestores em transição de carreira e diante de novos desafios de liderança.
Diagnóstico com dados, devolutiva humana e um mapa real de como o time funciona.

Questionário aplicado on-line, perfil comportamental gerado e devolutiva individual com plano de desenvolvimento.

Habilidades naturais de cada pessoa do time, gaps de composição e pontos de melhoria em um único painel.

Vivências coletivas com metas individuais e de equipe acompanhadas ao longo do programa.
Mentalidade forte é pré-requisito para meta atingida. Aqui se trabalha a cabeça e o hábito.

Tríade do tempo, produtividade e meta com propósito — resultado sem esgotamento.

Crenças, neurociência e PNL para construir uma mente que suporta grandes objetivos.

Mentorias individuais e palestras desenhadas para convenções, imersões e ambientes especiais.

Ninguém consegue liderar alguém sem antes se conhecer. Por isso todo processo começa pela autoliderança: emoção, história, medo, propósito. Quando a pessoa se encontra, a comunicação melhora, o time confia e o número aparece como consequência.
É um trabalho sensível, feito com escuta e verdade — com a técnica de quem viveu 15 anos de mundo corporativo e a sensibilidade de quem estudou teatro, PNL e o comportamento humano.

Comunicação que Converte
Palestra sobre comunicação aplicada a vendas e relacionamento com o cliente.

Sistema representacional do ser humano
Ferramentas de PNL na prática: como cada pessoa capta, processa e devolve informação.

Congresso Mulheres V8
Painel “Equilíbrio que Move: saúde, emoção e espiritualidade na indústria automotiva”.

Mentorias e encontros on-line
Programas conduzidos ao vivo, com acompanhamento individual entre as sessões.

Treinamento in company
Vivência com equipes técnicas no próprio ambiente de trabalho.

Palestra corporativa
Comunicação e presença de palco em evento interno de empresa.

Escola do Mecânico
Turma completa em treinamento de comunicação e atendimento ao cliente.

Painel de speakers — Congresso Mulheres V8
Debate “Equilíbrio que Move” com especialistas da indústria automotiva.

Treinamento técnico-comportamental
Condução ao vivo de vivência com equipes do setor automotivo.

Mulher Auto.Motiva
Encontro do programa Mulher Auto.Motiva, de desenvolvimento e protagonismo feminino.

Treinamento in company
Dinâmicas de integração e confiança com equipes corporativas.

Dinâmica de equipe na operação
Integração e confiança com times operacionais, no próprio ambiente de trabalho.
Espaço para nova foto
Reservado para as próximas vivências, palestras e treinamentos.
Espaço para nova foto
Reservado para as próximas vivências, palestras e treinamentos.
Espaço para nova foto
Reservado para as próximas vivências, palestras e treinamentos.
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